Kluczowe Porozumienie Energetyczne: Ochrona Praw Pracowników i Bezpieczeństwo Zatrudnienia
22 października w Warszawie zawarto porozumienie między stroną społeczną a spółkami energetycznymi, mające na celu zabezpieczenie praw pracowników i stabilnych warunków zatrudnienia w sektorze energetycznym i górnictwie węgla brunatnego. Dokument ten tworzy podstawy do realizacji transformacji energetycznej, w szczególności wydzielenia aktywów węglowych.
Ochrona Pracowników w Czasie Transformacji Energetycznej
Porozumienie podpisano podczas wspólnego posiedzenia Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego i Zespołu Trójstronnego ds. Branży Energetycznej. Sygnatariuszami dokumentu były centrale związków zawodowych oraz przedstawiciele spółek PGE, Energa, Enea i Tauron. Obecny na wydarzeniu Robert Kropiwnicki, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, podkreślił znaczenie szybkiego rozpoczęcia dialogu ze stroną związkową i osiągnięcia widocznych rezultatów.
„Proces wydzielania aktywów węglowych jest złożony, wielowymiarowy i wymaga przemyślanych, bardzo odpowiedzialnych decyzji” – zaznaczył Minister Robert Kropiwnicki, akcentując wagę sprawnych rozmów ze stroną społeczną.
Stabilne Warunki Zatrudnienia i Zachowanie Praw Pracowniczych
Porozumienie gwarantuje przestrzeganie wszystkich wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, co zabezpiecza interesy pracowników w okresie przejściowym. Daje to pewność, że przy zachodzących zmianach w sektorze energetycznym wszelkie dotychczasowe uprawnienia będą utrzymane.
„Tym samym zostaną zachowane wszystkie uprawnienia przysługujące pracownikom” – podkreślił Prezes PGE GiEK, Jacek Kaczorowski.
Porozumienie jako Fundament Dalszych Zmian
Podpisany dokument stanowi istotny krok ku stworzeniu umowy społecznej dla pracowników branży energetycznej i górniczej. Umowa ta ma obowiązywać do momentu zakończenia procesu transformacji, który obejmie wydzielenie jednostek węglowych z Grup Energetycznych PGE, Energa, Enea i Tauron.
Zespół roboczy, kierowany przez Jacka Kaczorowskiego, Prezesa PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, był odpowiedzialny za przygotowanie treści dokumentu i wypracowanie kompromisów pomiędzy stronami. Kaczorowski wyraził wdzięczność uczestnikom za konstruktywną współpracę oraz wyraził nadzieję na owocne dalsze rozmowy.
„Dalsza, równie konstruktywna współpraca stron dialogu doprowadzi do podpisania umowy społecznej, w interesie polskiej energetyki, a także spółek i pracowników sektora” – podkreślił Prezes Kaczorowski.
Zdjęcia: PGE GiEK SA
